商品经济的快速发展促进了我国包装设备行业的迅速崛起，而自动打包机的包装优势是成为了包装设备行业的一个焦点，并为食品行业的发展有着不小的帮助，而就在面对着现代市场的瞬息万变，自动打包机要想获得长足发展厂家就必须增强自身创新力，但是我国的自动打包机厂家却还处在对现状的满足之中，人力思想自由涣散，生产工艺技术不，这是我国自动打包机行业发展的死角，也是现如今所面临的一个重要的问题。

人才优势对于企业的创新力具有着重要的基础性力量，而人力的团队协作精神是影响着一个企业的发展和文化培养。对于自动打包机厂家来说也是如此，自动打包机是机械设备中的一种，对于它们的生产所耗费的人力自然是不在少数的，而纵观我国包装设备行业可以看出，不是我们的企业做不大而是还不具备扩充的实力。也不是资金不足而是内耗太大，管理不够规模化大量人力的实用耗费了企业不少的资金使用，而人员素质不和执行力不高的情况之下，就无法真正的提升自动打包机的技术实力，从而导致设备生产厂家核心竞争力也不足，而难以有我们真正的自动打包机，改变现状提升团队协作力量才能够真正的做大做强自动打包机。

企业创新力和团队协作精神会直接影响着设备的技术力量提升，面对我国自动打包机行业大都是仿制或是复制的现象，我国自动打包机的发展很是让人堪忧，即使管理者布置了工作说明团队协作不足，逐层的推展下去真正的意图就会被歪曲，可见人员素质，团队执行力对于自动打包机厂家发展的重要性，创建自主自动打包机厂家必须进行自我改革，提升人员素质注重企业文化培养加强团队的协作精神，这样才能的创加强企业生产执行力，也就从而提升生产企业的创新力。